úvod | tisk | napište nám |
 -S nadhledem ve světě stavebnictví a realit.
 -S nadhledem ve světě stavebnictví a realit.
 -S nadhledem ve světě stavebnictví a realit.
 -S nadhledem ve světě stavebnictví a realit.
 -S nadhledem ve světě stavebnictví a realit.
 -S nadhledem ve světě stavebnictví a realit.
 -S nadhledem ve světě stavebnictví a realit.

Firmy ztrácí kvalitní pracovníky, nerozumí potřebám na kanceláře

09.03.2016  |  Petr Bayer

Podle nejnovějšího průzkumu European Occupier Survey společnosti CBRE se 42 % velkých společností s vedoucím postavením na světových trzích potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovních sil a zaměstnanci se stávají hlavním problémem, který brzdí budoucí rozvoj. Průzkum, který probíhá již šestým rokem, reflektuje názory manažerů v oboru realit ve 120 globálních korporacích. Respondenti zastupují společnosti působící v různých sektorech, z nichž největší jsou výroba, bankovnictví a finance, odborné služby, zdravotní péče a přírodní vědy, oznamuje CBRE.

Významnou položkou režijních nákladů, a v mnoha případech tou největší, jsou mzdy. Společnosti se stále více snaží o návratnost investice do lidského kapitálu zajištěním pracovního prostředí, které podporuje možnost volby, spolupráci a uspokojování potřeb zaměstnanců s cílem získat ty nejlepší pracovníky. Ale i zaměstnanci chtějí prosazovat své zájmy, ať již se jedná o místo práce, flexibilní pracovní dobu nebo účast na rozhodování o vzhledu kanceláře. Problematika pracoviště souvisí s rostoucím důrazem na výkonnost lidí i aktiv a stojí za lepšími hospodářskými výsledky.

„I v ČR již přibývá firem, které si uvědomují, že pracovní prostředí přímo ovlivňuje výkonnost, spokojenost nebo i loajalitu zaměstnanců. Bohužel v porovnání se západní Evropou či USA je jejich množství stále velmi malé. Jedná se proto většinou o nadnárodní firmy, které jsou při realizaci českých poboček odvážnější a nebojí se investovat, protože již mají zkušenosti s moderními kancelářskými koncepty z jiných zemí,“ říká Filip Muška z CBRE.

Tři čtvrtiny společností dále uvádí, že mají program péče o zdraví, dvě třetiny společností vnímají kvalifikované pracovníky jako důležitý faktor pro jejich globální strategii a dalších 67 % respondentů se domnívá, že strategie zaměřená na pracoviště umožňuje lepší spolupráci se zákazníky a kolegy. Pomocí prostředí lze stimulovat týmovou práci, výměnu informací, kreativitu či zdravější životní styl. Investice do kancelářského prostředí je v podstatě investicí do lidí, kteří vytváří firemní hodnoty a ta se zcela jistě vyplácí. „V neposlední řadě vstupuje do hry válka o talenty a motivace stávajících zaměstnanců. Atraktivní prostředí je skvělým marketingem a čím dál mocnějším nástrojem pro přilákání talentů, jak dokázal Google či Microsoft. Současně motivuje zaměstnance mnohem více a déle než zvýšení platu,“ dodává Muška.

Nejvýznamnějším předpokladem budování realitní strategie jsou podle 75 % společností kvalitnější a přesnější data. Navzdory obavám, které panují v makroekonomickém prostředí, 58 % respondentů zmiňuje ekonomickou nejistotu jako hlavní problém – obavy týkající se řízení nákladů se v minulém roce zmírnily. Dvě pětiny společností v porovnání s 50 % v roce 2014 vnímá tuto problematiku jako klíčovou.

V posledních letech došlo v oblasti faktorů ovlivňujících strategii korporátních nemovitostí k řadě posunů. Společnosti přežily recesi, aktuálně je ale ekonomika na vrcholu a dochází k rychlému oživení. „V určitém okamžiku hrálo řízení nákladů dominantní úlohu, ale nyní se podmínky zlepšily a vstoupily do popředí oblasti pracovních sil a kancelářského prostředí. Navíc společnosti mají jedinečnou možnost využít skvělých podmínek při hledání nových kancelářských prostor,“ uzavírá vedoucí kancelářského týmu CBRE Katarina Wojtusiaková.

Budoucí výzvy:

Další články k tématu

 

Odběr newsletteru

Aktuality

13.11.2019 Průzkum Skypaper: Stavebnictví nejvíce trápí legislativa a korupce

Firmy opět uvádějí, že stavebnímu sektoru by nejvíce prospěla kvalitnější legislativa, byť oproti loňsku došlo k…

01.11.2019 Skypaper opět v porotě soutěže ČEEP a udělí cenu za celospolečenský přinos

Zvýšení energetické účinnosti a dosažení úspor energie je cílem celostátní soutěže Český energetický a ekologický…

Archiv aktualit

Rychlé vyhledávání

Anketa

Jaký vývoj letos očekáváte ve své stavební firmě?

růst nad 5 %
 
růst do 5 %
 
stagnaci
 
pokles do 5 %
 
pokles nad 5 %
 

Fotogalerie

Fotogalerie

Kalendář akcí

«« listopad 2019 »»
 
po
út
st
čt
so
ne
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 

Kontakt

Petr Bayer
Jilemnického 2238
53002 Pardubice
Česká republika
mobil:+420 602 309 872
e-mail:bayer@skypaper.cz info@skypaper.cz
 
 
O nás | Novinky | Newsletter | Akce | Památky | Personálie | Stavba | Kontakt | Skyscrapers | Rozhovor | KARIÉRA | Fotogalerie | Názory čtenářů | Pomáháme dětem | Partnerská sekce | GDPR | Retro Soutěž | Akce
Souhlasím.
Tato stránka využívá cookies za účelem zkvalitňování svých služeb. Setrváním na této stránce dáváte souhlas s jejich užitím.