Podmínku určitého počtu kmenových zaměstnanců při účasti ve veřejných zakázkách by uvítalo 65 % stavebních společností, podíl by měl být minimálně 55 %. Eliminovaly by se tak tzv. prázdné firmy. Proti zavedení takové podmínky je 35 %, protože by mohly být znevýhodněny malé firmy. Dotázané firmy disponují z 88 % kmenovými zaměstnanci, zbylých 12 % tvoří zaměstnanci agenturní. Vyplývá to z Kvartální analýzy českého stavebnictví Q1/2020 CEEC Research.
„Společnosti, které vytvářejí pracovní příležitosti, vychovávají a vzdělávají vlastní zaměstnance, vkládají do jejich rozvoje nemalé prostředky, jsou pro stát větší zárukou dlouhodobé kvality, stability a lidského potenciálu než společnosti, které sice mají četné zahraniční reference, ale veškeré zdroje si lokálně musejí najímat,“ míní ředitel Hochtief CZ Tomáš Koranda. „Na řadě klíčových pozic máme zaměstnance, kteří jsou u nás 10 a více let. Podmínka účasti kmenových zaměstnanců na veřejných zakázkách je podle nás důležitá,“ dodává předseda představenstva Trigema Building Petr Bělina.
V tomto roce se nechystá měnit počet zaměstnanců 52 % stavebních společností, 45 % plánuje stavy zvýšit v průměru o 9 %. Pouze 3 % stavebních firem se chystá stavy snižovat, a to průměrně o 16 %. Spokojenost s průběhem výběrových řízení hodnotí ředitelé stavebních firem na 6 bodů z 10 možných. To je zlepšení oproti minulému roku, kdy ji hodnotili 5,1 bodu. Větší spokojenost stále panuje u výběrových řízení privátních investorů, která stavební firmy hodnotí 7 body.
Dopravní trendy budoucnosti jsou hlavním tématem 7. ročníku konference Chytrá a čistá mobilita, která se uskuteční…
Již 17. ročník celostátní soutěže Česká dopravní stavba (ČDS) přijímá přihlášky za zvýhodněných podmínek do 6. dubna…
Na jaké oblasti ve stavebnictví by se měla nová vláda především zaměřit?
výstavba dálnic a silnicPetr Bayer | |
Jilemnického 2238 53002 Pardubice Česká republika | |
mobil: | +420 602 309 872 |
e-mail: | bayer@skypaper.cz info@skypaper.cz |